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廣東綠膳餐飲服務(wù)有限公司
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人才優(yōu)勢:完善的薪酬體系及競爭上崗的晉升機(jī)制,我們把握了吸引人才、留住人才、發(fā)展人才的核心流程,為公司的規(guī)模化發(fā)展提供了人才需求平臺;為了更好的解決公司高速發(fā)展的人才瓶頸,自辦的人才培訓(xùn)學(xué)校正在籌建之中。
管理優(yōu)勢:合理的組織架構(gòu),明確的權(quán)責(zé)關(guān)系,以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行文化,形成了從市場調(diào)研→為客戶量身設(shè)計(jì)餐飲產(chǎn)品→籌備人力物力→管理層現(xiàn)場培訓(xùn)并指導(dǎo)生產(chǎn)→評估產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求的能力→過程檢討→糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)施→售后服務(wù)→市場調(diào)研的閉環(huán)控制鏈。
成本優(yōu)勢:憑著良好的商業(yè)信譽(yù)己培養(yǎng)一大批一級批發(fā)商;多年的加工過程控制經(jīng)驗(yàn),食材及能源(水電燃料等)的浪費(fèi)幾乎為零;訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍及滿負(fù)荷的人力配置使我們最大限度精簡了人力架構(gòu);
質(zhì)量優(yōu)勢:ISO9001品質(zhì)保證模式的建立,運(yùn)作程序的規(guī)范化及生產(chǎn)工序的標(biāo)準(zhǔn)化,我們的生產(chǎn)能力及品質(zhì)保證能力隨客戶日益增長的需求而不斷提升,最大限度滿足顧客需求是我們永恒的追求;
營銷優(yōu)勢:綠膳為了源源不斷地得到客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及社會等各方的大力支持,所以我們的營銷理念是以“誠信”作為一切營銷活動的基礎(chǔ),先向市場展示良好的商業(yè)信譽(yù),在得到客戶的認(rèn)可之后,才向我們的客戶展示我們的服務(wù)。